Questionário de Habilidades Executivas — Dawson & Guare

Preenchimento em modo Foco · uma pergunta por vez

Itens: 36
Formato: Autorrelato
Resultado: Relatório e PDF

Questionário de Habilidades Executivas - Dawson & Guare

(Baseado em Dawson & Guare)

Este questionário de 36 itens foi desenvolvido para ajudar você a identificar seus pontos fortes e fracos em diferentes habilidades executivas. As habilidades executivas são processos mentais que nos permitem planejar, focar a atenção, lembrar instruções, organizar materiais, executar múltiplas tarefas ao mesmo tempo e nos autorregular.

Como responder:
Para cada uma das 36 afirmações, selecione o quanto você concorda ou discorda, de acordo com a escala abaixo:

1 = Discordo Fortemente
2 = Discordo
3 = Tendendo a Discordar
4 = Neutro
5 = Tendendo a Concordar
6 = Concordo
7 = Concordo Fortemente

Ao final, clique em “Calcular Pontuação”. As pontuações de cada grupo de 3 itens (relacionados a uma habilidade executiva) serão somadas automaticamente. As habilidades executivas avaliadas são:

Inibição de Resposta (Itens 1-3)
Memória de Trabalho (Itens 4-6)
Controle Emocional (Itens 7-9)
Iniciação de Tarefas (Itens 10-12)
Atenção Sustentada (Itens 13-15)
Planejamento/Prioritização (Itens 16-18)
Organização (Itens 19-21)
Gerenciamento do Tempo (Itens 22-24)
Flexibilidade (Itens 25-27)
Metacognição (Itens 28-30)
Persistência Orientada a Metas (Itens 31-33)
Tolerância ao Estresse (Itens 34-36)

Identifique suas 2 ou 3 habilidades mais fortes (pontuações mais altas) e 2 ou 3 habilidades mais fracas (pontuações mais baixas). Isso poderá orientar estratégias de aprimoramento ou manutenção de pontos fortes.

Aviso: Este instrumento é apenas para autoconhecimento. Ele não substitui a avaliação profissional em caso de dificuldades significativas. Se necessário, busque um profissional da saúde mental ou educacional.

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